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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDie Backstube ist sehr modern und wenn etwas kaputt ist wird es zeitnah vom Hauselektriker repariert
Die Chefetage sollte mal ihren Umgang mit Mitarbeitern überdenken und nicht immer alles an ihnen abwälzen. Schlechte Laune bekommt man auch mal schnell ab
Die Mitarbeiter/innen mehr in Entscheidungen einbinden und nicht alles über ihre Köpfe hinweg zu entscheiden
Der am besten bewertete Faktor von Miedl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man arbeitet zusammen um die riesige Menge an Arbeit zu bewältigen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hab mir zuhause nach und nach alles selber beigebracht weil man überhaupt keine Zeit hat für Weiterbildungen
