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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzKreativität und Engagement für die Dienste, die wir erbringen, Qualitätsbewusstsein, Offenheit für Ideen ...
Arroganz und fehlende Emphatie
Arroganz, Ignoranz
Niedriges Gehalt, fehlende Professionalität- Träger ist irgendwo stehen geblieben, Hierarchien
Nicht selten nehmen wir uns zuviel auf einmal vor, darunter leidet manchmal die Qualität.
alle im sozialen Bereich
Frischer Wind in Punkto Sozialpädagogik wünschenswerr.
Etwas weniger Aktionismus, 5 % weniger tun wäre immer noch sehr gut, machte es aber für alle leichter. Außerdem würden die Ergebnisse besser!
Der am besten bewertete Faktor von Mittelhof e. V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
lässt se machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelhof e. V ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht ehrlich, mehr übereinander als miteinander
hinterhältig oder gar nicht
