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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungEr kümmert sich um die Belange jedes einzelnen Mitarbeiters, schafft eine Arbeitsatmosphäre, die Kreativität, Effizienz und Freude an der Arbeit fördert. Arbeiten/Ideen/Argumente werden stets angehört und honoriert.
alles (siehe oben)
Selbstständiges Arbeiten, Übertragung von Verantwortung
hochgehaltene Werte, bemühte Umsetzung für ein gutes Miteinander, flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte freundschaftliche Kommunikation (auch nach oben).
das freundschaftlich-kollegiale Miteinander, die interessanten Aufgaben, dass ich Ideen einbringen und umsetzen kann
auch da muss ich länger nachdenken
Da fällt mir gerade nichts ein.
den eingeschränkten Einfluss auf die Gehaltsentwicklung
Hmmmmm ... :o)
Manchmal zu viele Besprechungen...
Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern. Das Arbeitsklima und die Randbedingungen sind schon optimal, sodass die Arbeit jeden Tag Spaß macht.
da muss ich länger nachdenken
Projekte länger voraus planen und tiefer durchdenken
die Mitarbeiter mehr am Unternehmenserfolg beteiligen (z.B. durch Mitarbeiteraktien)
noch flexiblere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Mitutoyo CTL Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
optimal (höhenverstellbare Tische; freier Zugang zu Kaffee, Wasser, Obst; angenehme und ruhige Atmosphäre unterstützt Konzentration; etc.)
top Umfeld, tolle Gebäude
angenehme Kollegen; moderne und ruhige Büros mit top IT Ausstattung
Neues Gebäude, großzügige Arbeitsplätze, gute IT-Ausstattung
Seit dem Neubau gibt es nun klimatisierte, helle Räume. Die Rechner sind aktuell und mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Bei Problemen gibt es einen Administrator. Mein Tisch ist elektrisch höhenverstellbar und ermöglicht das Arbeiten im Stehen. Es gibt Wasser und Kaffee für alle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitutoyo CTL Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Sozialleistungen, Gehalt leicht unter Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird für jeden angeboten und wird sehr gerne angenommen
es gibt verschiedenste Möglichkeiten sich weiter zu bilden und Aufgaben zu übernehmen
Mehrere Schulungen pro Jahr, interne Schulungen durch eigenen Trainer
Persönlichkeitsentwicklung möglich, die eigene Fortbildung wird durch Schulungen kräftig unterstützt. Aufstiegschancen in der Firma durch flache Hierarchie begrenzt, aber langfristig möglich. Dafür gibt es hie und da Boni und Gehaltserhöhungen.
Durch die flache Hierarchie ist eine vertikale Karriere begrenzt aber es wird sehr viel in Weiterbildung investiert.
