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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenMan kann hier gut, ordentlich und sorgfältig seine Arbeit machen. Es zählt Qualität und nicht Quantität, die kein Ergebnis bringt.
Fast alles ! Ich fühle mich sehr wohl hier und komme gerne zur Arbeit. Ein Arbeitgeber so wie er im Buch steht ! Manche schlafen in MKU Bettwäsche!
Nicht viel. Zum Teil sehr gute Mitarbeiter, die nicht annähernd das liefern dürfen, was sie im Sinne des Unternehmens könnten. Theoretisch gute Hardware, die nicht auf dem Stand der Dinge genutzt wird. Moderne Technik vorhanden, wird aber nicht genutzt.
Die flachen Strukturen ermöglichen engagierten Mitarbeitern sich und seine Ideen einzubringen.
Firmenevents fördern das Miteinander.
Offenheit Neulingen gegenüber. Und grosses Produktprogramm.
keine Antworten. Nicht zu empfehlen. Zusagen werden nicht eingehalten!
Fällt mir gerade nichts ein. Wäre ich hier nicht glücklich, wäre ich nicht hier.
Wer suchet der findet!
Aufstiegsmöglichkeiten Fehlanzeige! Ganz mieser Ruf und schlechte Bezahlung
Siehe Einzelkriterien. Mehr gibt es nicht zu sagen.
Mehr Schulungen zu unserem Hausprogramm würden mir gefallen.
Jüngeres, qualifizierteres Personalmanagement! Auf einen Schlag werden einige Kollegen in Rente gehen und nehmen viel Know How mit !
Menschlich, fachlich und gesamtnunternehmerisch die Firma aus den 70ern in die Gegenwart holen, ansonsten ist hier mittelfristig nichts mehr zu retten. Mitarbeiter fördern und unterstützen, anstatt sie klein zu halten.
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern und bessere Bezahlung
-Einführen von Gleitzeit
-erhöhte Teambildungsmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von MKU - Chemie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen sind nett
Man ist ja nicht auf Maloche, um jemanden zu heiraten, sondern um zu arbeiten. Die Kollegen, die zusammenhalten, halten zusammen wie Pech und Schwefel.
Im Fachgebiet, Fachbereich super ! Übergreifend verbesserungswürdig.
Untereinander ist die Stimmung gut. Auch wenn dies zum größten Teil nur unter den einzelnen Bereichen gillt. Abteilungsübergreifend nicht ganz so gut und man muß hin und wieder aufpassen, oder gezielt einsetzen, was man sagt, denn in allen Bereichen gibt es ein oder zwei Personen, die der GF hörig ergeben sind. Aber wenn man aufpasst, ist das kein Problem und kann auch genutzt werden
Die Kollegen sind untereinander ehrlich im Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKU - Chemie ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt in der Tat nur eine Meinung, die des GF.
Nicht schlecht jedoch ausbaufähig
Extrem langsam und Rückständig. Entscheidungen von jetzt auf gleich kaum möglich, zumal alle Entscheidungen eh nur von einer Person getroffen werden. Hier wird sogar noch mit Opas Diktiergeräten gearbeitet und wirklich jeder Furz ausgedruckt und fünffach abgelegt. Nach modernen Gesichtspunkten eher ausreichend bis mangelhaft. Von der Theorie her wären alle modernen, technischen Möglichkeiten gegeben, diese würden allerdings den Horizont der GF, der auf dem Stand ihres Vaters in den Siebzigern hängen geblieben ist, überschreiten und zu viel Innovation und "Kontrollverlust" ...
Kritik an Unternehmensführung und sei sie offensichtlich berechtigt kommt ganz schlecht an. Manche Leute sind eben unfehlbar.
Die Kommunikationswege sind stark veraltet. Weder E-Mail noch CRM-Systeme werden flächendeckend genutzt. Die Arbeitsweise orientiert sich an der Generation der Inhaber und alle Mitarbeiter sollen sich danach ausrichten.
Besonders erwähnenswert: Reports werden diktiert, ausgedruckt, eingescannt und per Mail verschickt. Papierakten werden per Paket verschickt, weil man die Arbeit mit CRM ablehnt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da die Strukturen eher statisch sind und auch Seniorität eine Rolle spielt, geht hier alles seinen Gang. Für Weiterbildung ist man weitestgehend selbst verantwortlich.
Bei entsprechendem persönlichen Einsatz für die Firma kommt die Weiterbildung auch nicht zu kurz !
Wenn hier einer Karriere machen würde, würden die Gottheiten der GF weniger Licht und Glanz abbekommen. Karriere ist also nahezu unmöglich, es sei denn, man kriecht zur richtigen Zeit in die richtigen Stellen.
Aus und Weiterbildung für Branche gut.
keine Möglichkeiten
