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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenIn den letzten Jahren moderner geworden.
Kommunikation wurde mit den Jahren besser, die Kollegen waren zu 90% echt in Ordnung.
Die Mitarbeiter sind alle sehr nett
Keine Zahlungsschwierigkeiten beim Gehalt, Pausenraum mit Ausstattung
Das Vertrauen das mir entgegen gebracht wird.
Führungskompetenz
Für ausscheidende Kollegen wurde kein Ersatz eingestellt.
Die Geschäftsleitung
Den Umgang mit den Mitarbeitern,
Urlaubsanträge werden zu spät oder erst garnicht bearbeitet. Umsatz ist alles... wie es einem Mitarbeiter geht ist egal.
Zu wenig Personal, deswegen leiden auch die gesätzlichen Pausen darunter.
Unklare Hierachien, Knebelverträge, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, schlechte Bezahlung
Mitarbeiter fair entlohnen, keine Entscheidung über den Kopf hinweg, offenere Kommunikation.
Ihr seid auf einem guten Weg gewesen! Mehr kommunizieren und auf die Angestellten mit Berufserfahrung hören.
Mehr Gehalt allgemein, Geschäftsleitung sollte sich mehr für Mitarbeiter und dessen Wünsche kümmern
- Mehr auf das Personal eingehen
- Mitarbeiterevents nicht als must do voraussetzen
- Attraktivere Gehälter
- Zusatzausgleiche
In der Ausstellung könnten etwas weniger Produkte stehen
Neue PCs für den Verkauf
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist ok, Mitarbeiter mit sehr langer Betriebszugehörigkeit sind aber nicht offen für Veränderung.
Anfangs schwierig sobald man sich eingelebt hat läuft's!
Der Kollegenzusammenhalt ist in den letzten Jahren immer besser geworden. Man springt gerne gegenseitig füreinander ein, man kann jederzeit Kollegen, aber auch die Führungskräfte, um Rat Fragen. Auch dies Geschäftsleitung steht jederzeit für alle Fragen zur Verfügung und unterstützt selbst bei operativen Problemen mit voller Leidenschaft.
Komme mit allen Kollegen gut klar.
Kollegen halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer hier Karriere machen will ist falsch.
Karriere kann man in diesem Unternehmen kaum machen.
Man hat keine Chance auf zu steigen
