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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLeider ist nur der Firmenhund unter den guten und positiven Erfahrungen zu erwähnen. Der Boss selbst ist ein Nervenbündel ohne Ende. Noch nie so etwas extremes erlebt.
Verhalten gegenüber den Angestellten. Der Ton, brüllend und hektisch. Ist dabei dann ungerecht in der zwischenmenschlichen Kommunikation, Probleme sind nicht anzusprechen, rastet aus und macht einen lächerlich. Sucht die Schuld nur bei anderen. Lässt einen nicht ausreden. Packt ständig Arbeit obendrauf. Hat vom Computer null Ahnung, verlangt aber von den Angestellten, dass die innerhalb einer Tagesschulung ein Controllingprogramm beherrschen sollen. Wohlgemerkt- beherrschen. Gehaltszahlung kommt unregelmäßig. Dies wird auch nur lapidar nebenher angesprochen, wenn überhaupt.
Sich ernsthafte Gedanken über Wertschätzung und menschlichen Umgang mit seinen Mitarbeitern machen. Am besten wäre ein einwöchiges Seminar über Respekt und Umgang mit Menschen im Allgemeinen. Betrieb auf solide Füße stellen.
