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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzSicherer Arbeitgeber mit gewissen Möglichkeiten. Ruhiges Arbeitsklima.
1. Weniger Sachbearbeiter für Arbeitsprozesse = Effektivität + und bessere Ergebnisse.
2. Aufstiegsfortbildung nich Stellen abhängig machen sonder für Die die es wollen ( es sind nich viele).
Der am besten bewertete Faktor von Monique Marschalek ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist viel möglich, im positiven!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monique Marschalek ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stellen abhängig, Private Aufstiegsfortbildung wird nicht Unterstützt, Bildungsurlaub kenn man nicht.
