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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeWirklich flache Hierachie
Tolles Team (Stammteam)
Bezahlung, Wertschätzung, Arbeitszeiten
Langjährige Mitarbeiter anständig entlohnen und neue Mitarbeiter nicht schon mit höheren Gehältern einstellen, sofern es nicht gerechtfertigt ist.
Der am besten bewertete Faktor von Motorradhaus Bohling und Eisele ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch jetzt noch Kontakte vorhanden
Z.t. auch außerhalb der Arbeit Kontakt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motorradhaus Bohling und Eisele ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich gewünscht. Man soll kleingehalten werden, um Kosten zu sparen
BMW Akademie
