Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mit zu viel Informationen verwirren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzDas Geld kommt pünktlich, wenn auch ab und Zu versucht wird zu Schumeln, da wird dann von heute auf morgen nicht mehr mit einem mlnatlichen Wochenschnitt von 4,35 gerechnet, sondern mit 4,33, aber hee, was macht das schon?
Wo fange ich an?
Wo anfangen?
Der am besten bewertete Faktor von Mplus Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der passt, noch. Wird aber entsprechend den Gegbenheiten schlechter, bei den "Alten" passt es...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mplus Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stundenlohn 12,50€, mehr gibt es nicht. Deutschlandticket/Jobticket? Zu teuer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer für ein Nichts sowas wie Teamleiter-Assistent machen möchte, dafür aber mehr Verantwortung, mehr Druck möchte. Sowas wird gern gesehen...
