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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenTechnik und Fahrzeuge immer auf aktuellem Niveau.
Schlechtes Betriebsklima, schlechte Bezahlung.
Evtl. würde ein Führungskräftetraining helfen. In jedem Fall Mitarbeiter SEHEN und als Menschen wahrnehmen!
Der am besten bewertete Faktor von MUCH Taxiunternehmen ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fahrzeuge, Vermittlungstechnik immer auf aktuellem Stand. Da gibt es tatsächlich nur weing zu meckern. Würde man den Menschen die gleiche Aufmerksamkeit schenken, die man der Technik schenkt, wäre die Firma deutlich besser aufgestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUCH Taxiunternehmen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung sowohl für die Fahrer, wie auch für das weitere Personal (Zentrale, Werkstatt etc.) immer an der untersten Grenze. Kuam Sozialleistungen und wenig Einsicht für die Möte der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interssierte bekommen die Chance, sich im für den Job notwenigen Rahmen weiterzubilden. Die Aufstiegschancen sind allerdings eher überschaubar (bis nicht vorhanden).
