Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
DiensthandyBis auf dass das Gehalt pünktlich kommt, muss ich sagen: NICHTS.
Nach über mehreren Jahren muss ich sagen nichts
Kann nicht mit Mitarbeiter umgehen . Nur Vertretungen. Mann bekommt nur blöde antworten. Ist bei allen nicht gerne gesehen.
Jähzornige und niederträchtige Führungskräfte . Schlechter Lohn. Keine Prämie. Schlechte Arbeitsbedingungen.
-Führungspersonal
-Gehalt/Lohn
-Zustand der Werkzeuge (teilweise wird privates Werkzeug genutzt)
-Aufgabenverteilung
-schlechte Kommunikation
-Umgang mit Mitarbeitern
Leider alles
Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt
Arbeitszeit
Arbeitsmittel
Seine Wahrheit die es nicht gibt
Bezahlung, Chef-Verhalten, den seine Leute vermutlich nicht interessieren
Tausch des Führungspersonals, mehr Anerkennung sowie Honorierung der Mitarbeiter die trotz des schlechten Betriebsklimas und gefühlt behandeln lassen wie der letzte Mensch gewissenhaft ihrer Arbeit nach kommen. Einstellen mehr Mitarbeiter zur Entlastung der aktuellen Mitarbeiter oder die aktullen Mitarbeiter mehr Gehalt auszahlen.
Führungskräfte auswechseln in Ffo . Vernünftige Löhne . Besseren Umgang mit die angestellten. Und Anerkennung zeigen
Führungspersonal wechseln. Umweltschutz einhalten. Gutes Personal halten.
Einen Reinigungsjob, der wirklich anstrengend ist, und auf die Knochen geht, mehr finanziell zu honorieren. Wir bekommen finanziell keinerlei Unterstützung
Die komplette Geschäftsstelle
Der am besten bewertete Faktor von MÜTRA Objektmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es ,aber darf nicht gezeigt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MÜTRA Objektmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Garnicht möglich. Bei Fragen zur Weiterbildung werden diese entweder ignoriert oder komplett abgetan. Man muss sich vieles selbst beibringen. Persönlichkeitsentwicklung in diesem Betrieb geht steil nach unten.
Ja wie Mann die Mülltonnen ziehen kann
Nicht möglich
Nur an der mülltonne
