Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGute Projekte und Inhalte.
Flexibilität der Arbeitszeit
Dass es nur befristete Verträge gibt und dass man als sozialer Träger kein Verständnis für Familienplanung hat.
Nicht Einhaltung von Vereinbarungen.
Interne Kommunikation
Adäquate Bezahlung, Sparpolitik abschaffen, Fluktuation vermeiden, den Mitarbeiter als Potential sehen. Mitarbeit ist immer auch persönlich und nicht ausschließlich beruflich.
Der am besten bewertete Faktor von Multikulturelles Forum ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zum größten Teil angenehm
Hier habe ich das Gefühl, für meine Überzeugungen arbeiten zu können. Ich kann meine Ideen einbringen und Entscheidungen mitgestalten. Die Atmosphäre ist professionell und locker zugleich: Alle sind per "du", Dresscodes gibt es nicht, Büros dürfen einen individuellen Touch haben.
Nette Kollegen, alle per du
Es gibt tolle Kollegen mit gutem Background und tollen Ideen. Jedoch oft gedämpfte Stimmung.
Wertschätzende Atmosphäre, jeder kann sich einbringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multikulturelles Forum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
branchenüblich
niedrige Eingruppierung, nicht adäquat zur Erfahrung .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Schulungen vom eigenen Bildungswerk angeboten. Man kann sich aber auch selbst Fortbildungen raussuchen und sich in Absprache mit dem/r Vorgesetzten jedes Jahr 1-3 Tage (je nach Bedarf auch mal länger) fortbilden. Es wird jährlich abgefragt, ob man sich fortgebildet hat; sprich: es ist auch gewünscht, dass man dies tut.
Fortbildungsmöglichkeiten
