Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
ParkplatzIch finde es gut, dass man viel Freiraum hatte, es wurde viel vertrauen in mich hineingesteckt als auch Loyalität. Der Arbeitgeber stand in einer wichtigen Situation hinter mir.
Sehr geizig zahlt Gehalt immer unpünktlich.
Zahlt bei Krankheit nicht.
Schlecht fande ich, dass man mich nach meiner Kündigung ( selbst gekündigt ) nicht fair behandelt hat und ich nur die Hälfte meines Lohns bekam.
Unmenschlich Guten Mitarbeitern gegenüber.
Verhalten und Aktionen
Pünktlich zahlen, Freundlicher sein
bei Krankheit trotzdem bezahlen,
Nicht immer lustlos gucken
Mal an gute Leute festhalten, die alles für die Firma tun,und diese nicht ab servieren.
Meine Vorschläge wären, dass der Arbeitgeber eventuell mehr auf den Arbeitnehmer zu geht, und nicht alles persönlich nimmt.
Es gibt derzeit keine Verbesserungsvorschläge, bin sehr zufrieden.
Bin sehr Zufrieden. Top Arbeitgeber!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multiservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte natürlich besser sein
Reich wird dort niemand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Fleiß zahlt sich irgendwann aus !
Karriere? Da? Ähhhm... NEIN.
Ist nicht gewünscht.
Man wird einfach ausradiert.
