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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass man viel Freiraum hatte, es wurde viel vertrauen in mich hineingesteckt als auch Loyalität. Der Arbeitgeber stand in einer wichtigen Situation hinter mir.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr geizig zahlt Gehalt immer unpünktlich.
Zahlt bei Krankheit nicht.
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Schlecht fande ich, dass man mich nach meiner Kündigung ( selbst gekündigt ) nicht fair behandelt hat und ich nur die Hälfte meines Lohns bekam.
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Unmenschlich Guten Mitarbeitern gegenüber.
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Verhalten und Aktionen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pünktlich zahlen, Freundlicher sein
bei Krankheit trotzdem bezahlen,
Nicht immer lustlos gucken
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Mal an gute Leute festhalten, die alles für die Firma tun,und diese nicht ab servieren.
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Meine Vorschläge wären, dass der Arbeitgeber eventuell mehr auf den Arbeitnehmer zu geht, und nicht alles persönlich nimmt.
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Es gibt derzeit keine Verbesserungsvorschläge, bin sehr zufrieden.
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Bin sehr Zufrieden. Top Arbeitgeber!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multiservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Könnte natürlich besser sein
3
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Reich wird dort niemand.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Der Fleiß zahlt sich irgendwann aus !
5
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Karriere? Da? Ähhhm... NEIN.
Ist nicht gewünscht.
1
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Man wird einfach ausradiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Multiservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Multiservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Multiservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Multiservice als eher modern.

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multiservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Multiservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken
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