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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungAusstattung, flexible Arbeitsbedingungen und Atmosphäre unter den Kollegen.
Unternehmerisches Denken, flexibles Arbeiten und der Spaß dadran werden sehr gefördert.
Es gibt kein klares Konzept, keine Abstimmung trotz wirklich kleinen Teams, keine positiven Worte, keine Perspektive.
Nichts wesentliches zu bemängeln!
Ich wurde kurz vor einem Serverumzug eingestellt und - ebenso wie ein zeitgleich eingestellter Kollege - kurz nach erfolgtem Umzug entlassen. Zu den vertraglichen Zielvereinbarungsgesprächen wurde ich immer vertröstet, stattgefunden hatten sie nie. Das lässt darauf schließen, dass man nie vorhatte, uns länger zu beschäftigen.
Ein Zeugnis habe ich nach über einem Vierteljahr erst nach Androhung von Rechtsmitteln erhalten.
Die Kommunikation nach außen und innen sollte transparenter werden und eine klare Unternehmensstrategie im Skalierungsprozess etabliert werden.
Transparenz, Kommunikation, Miteinander. Querulanten gehören ausgetauscht, fördert stattdessen gute Leistungen. Motivation statt Drohung!
Etwas mehr die Leute an einem Ort zusammenbringen, wäre klasse!
Der am besten bewertete Faktor von munich general/mobilversichert ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexibles Arbeiten und Verständnis für Familie und Privatleben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von munich general/mobilversichert ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Niemand kennt diese Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Starke Lernkurve
