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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIch bin sehr dankbar in den aktuellen Zeiten einen krisensicheren Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu haben. Mein Aufgabengebiet macht mir viel Spaß und ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit. Ich bin der Meinung, dass viele fachlich kompetente und auch freundliche Personen an der richtigen Position eingesetzt sind.
Es ist schön, dass MUNK auch in Zukunft ein Familienunternehmen bleiben wird.
- offene und ehrliche Kommunikation
- Miteinander
- Familie steht im Vordergrund
- MUNK Kids-Club
- Entwicklungschancen im Unternehmen
- Projektumsetzung (jeder kann Ideen einbringen und umsetzen)
Auftragslage ist gut. Aber wo gehen die Millionen Gewinn hin?
- absolut zuverlässiger Arbeitgeber und sicherer Job
- viele Benefits für Mitarbeiter (Bike Leasing, Gesundheitsangebote, MUNK Kids Ferienprogramm. Zuschuss Kantine usw.)
- fairer Umgang und kollegiales Betriebsklima
- wer Chancen sucht bekommt sie hier auch
- klar muss hier wie überall anders auch gearbeitet werden, aber es "menschelt" und es steht der Mensch im Vordergrund, als Mitarbeitender ist man hier keine Nummer.
-Das Unternehmen fühlt sich wirklich für seine Mitarbeitenden verantwortlich. Es gab schon viele Situationen in denen ich nicht ...
viele Ansprechpartner, die sich sofort um Mitarbeiteranliegen kümmern
man wartet nicht lange, wenn man ein Anliegen als Mitarbeiter hat und es wird ernst genommen
man kommuniziert auf Augenhöhe miteinander - egal wer welche Position hat
es wird gut miteinander umgegangen von der Geschäftsleitung bis zum Praktikanten alle haben ihren wichtigen Beitrag zu leisten
Verantwortung wird auch abgegeben, wenn man sich proaktiv engagiert
interessante Produkte , die einen großen Mehrwert für Handwerks und Industriefirmen bieten
Parkplätze direkt vor der Tür
Die Probezeit nicht fertig machen zu können nach einen kleinen Unfall
Verdienst . Lohnerhöhung wird auf allgemeine Erhöhung angerechnet. Jedes Jahr Verdienst du weniger weil zwar die Produkte teurer werden aber nicht der Lohn gleich steigt.
Kein Weihnachtsgeld
wirklich schlecht nichts - es gibt Mitarbeiterbefragungen und es werden Maßnahmen ergriffen, um sich als Firma weiter zu entwickeln
An jeder Ecke kaffeeautomaten aber wenn dir einen Kaffee holst wird man verurteilt
- Konflikte zwischen und teilweise in den Abteilungen schlichten
- Mehr Kommunikation an Nicht-Führungskräfte
- Der Führungskraft deutlich mehr Freiheit in Sachen Budget geben
Arbeiter und Angestellte gleich viel Prämie wenn sie nicht krank sind .
Kollegen fragen ob sie Interesse haben neue Kollegen anzulernen.
Das Unternehmen ist noch nicht ganz im digitalen Zeitalter angekommen. Hier gibt es Verbesserungspotential. Ebenso wird Homeoffice erst nach und nach eingeführt. Hier ist noch Luft nach oben.
Da fällt mir nichts dazu ein eine gute Atmosphäre will man hier nicht haben zum lachen am besten in Keller gehen
Der am besten bewertete Faktor von MUNK Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt viiiiiele Kolleginnen und Kollegen, die hier bereits seit 25 Jahren arbeiten. Diese haben dazu beigetragen, das Unternehmen so groß werden zu lassen und diese haben auch natürlich einen besonderen Stellenwert im Haus.
Wenn das kein wertschätzender Umgang ist, weiß ich es auch nicht.
Ähnlich wie Thema "Gleichberechtigung".
Opas machen schon gerne auf mini Basis weiter.
ältere Kollegen werden respektvoll aufgenommen und eingegliedert
habe nichts schlechtes gehört oder gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUNK Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Grundgehalt ist in Ordnung, weder gut noch extrem schlecht. Urlaubsgeld wird monatlich in kleinem Umfang ausgezahlt. In der Summe ist man hier vom halben Gehalt weit weg. Weihnachtsgeld gibt es nicht, ich habe aber gehört, dass es ein paar Goodies gibt.
Hungerslohn zum über die Runden kommen, viele kündigen weil der Betrieb zu geizig ist das Gehalt minimal zu erhöhen da wird einem dann die tür gezeigt
Lohn immer pünktlich. Geld verdienen? Das geht mit Mehrarbeit.
Untergrenze bis Mittelfeld des Durchschnittsgehalts, wenn man mehr Geld will bekommt man mehr Wochenstunden, 45h-Verträge sind sehr gängig. Diese werden im Zuge einer Lohnerhöhung dann abgeschlossen, somit sitzen die Mitarbeiter ihre Stunden oft tatenlos ab, da nach 8h täglicher Arbeit einfach nichts mehr geht.
Anpassung an den Markt sehr schleppend, Angebote kommen wenn alle anderen es schon lange haben (Altervorsorge, Jobrad, Einkaufsvorteile),
JahresPrämie leider von Krankheitstagen abhängig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommentare hier, kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Wer zahlt denn privat eine Weiterbildung? Ich denke, da ist mehr Frustration vorhanden.
Ich/Wir können jährlich unsere Weiterbildungen beantragen und wurden bis dato auch immer genehmigt. Ganz im Gegenteil wird man sogar teils durch die Personalabteilung aufgefordert, diese umzusetzen.
Und nein, diese trägt auch das Unternehmen.
Teils wird auch in frisch ausgebildete Mitarbeiter (welche nach der Ausbildung übernommen wurden) investiert - welche dann einen Weiterbildung zum Fachwirt/Fachkaufmann genießen dürfen. Das ist auch ...
Mir wurde schon bei der Einstellung ein Karriereweg vorgezeigt und man hatte mit mir anscheinend viel vor. Bezüglich Weiterbildung sieht es laut ehemaligen Kollegen eher nicht so gut aus. Diese müssen anscheinend in der Freizeit und auf eigene Kosten gemacht werden, wenn gewünscht.
Nicht transparent dargestellt. Auf Rückfragen werden einem diese aber erläutert.
könnte mehr sein, aber aktuell laufen verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen an
Nein hier darfst du deine Meinung nicht äußern und wenn doch dann werden dir die Worte im Mund verdreht
