Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeGutes Team, interessante Tätigkeit
Immer ein offenes Ohr
Die flache Hierachie im Haus erleichtert den Arbeitsalltag, der neue Klinikleiter hat für alle Abteilungen und Kollegen ein offenes Ohr findet Lösungen und ändert innovativ die Abläufe in der Klinik falls nötig.
Viele Verbesserungen am Gebäude, selbständiges Arbeiten möglich
Mitarbeiterfeste
Super Arbeitszeiten, gute Kommunikation, sehr angenehmes Arbeiten, gute Zusammenarbeit unter den verschiedenen Abteilungen
Manche Zimmer sind echt mini, und die Möbel zum Teil sehr alt und ramponiert.
Dafür, dass in der Klinik Patienten mit burn out behandelt werden, steuern zu viele Mitarbeiter selbst darauf hin.
Das Gehalt anpassen an die üblichen Tarife. Weihnachtsgeld zahlen. Keine Samstags- und/ oder Sonntagsarbeit .
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Mehr darauf achten, dass Mitarbeiter genügend Freizeit bekommen. Dienstpläne optimieren. Teilweise sehr lange Blöcke bis zu 11 Tage am Stück sollten keine Selbstverständlichkeit sein.
Renovierung des Gebäudes wäre teilweise angebracht
