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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kommunikation, das starke Teamgefühl und die Wertschätzung für jeden Einzelnen
Agiles Arbeiten auf Augenhöhe
Das die Gründer wissen, wovon sie reden und trotzdem auf den Input der Basis Wert legen.
Stets offen für Feedback. Freie ZEiteinteilung, vertauensvolle Zusammenarbeit.
Arbeiten mit Purpose, Start-Up Atmosphäre, lockeres und sympathisches Team.
Es gibt nichts "schlechtes" zu sagen!
Wachstum bringt immer Herausforderungen mit sich. Manchmal sind die Abläufe noch etwas chaotisch
Manchmal noch etwas chaotisch, da sich die Prozesse noch im Aufbau befinden. Die Software könnte besser sein, aber es geht auch definitiv schlechter ;-).
Durch 100 % Remote - fehlt ein bisschen das Soziale (Mittagessengehen, Schnack an der Kaffeemaschine)
ehrlich? Mir fällt nichts ein...
Bessere strukturierte Prozesse, neues CRM mit besseren Schnittstellen
Ich fühle mich wohl. Vielleicht noch einen Zuschauss zum Fitti, Jobfahrrad oder ähnliches.
Benefits anbieten ;-).
Vielleicht eine virtuelle Kaffepause oder einen "freizeitorientierten" Teamschannel einführen, für den Austausch fernab der Arbeit?
Der am besten bewertete Faktor von mycareernow ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder Tag bringt etwas Neues, und es gibt viel Austausch und Zusammenarbeit. Diese Mischung hält uns alle motiviert und sorgt für echten Teamgeist.
Es macht Spaß, sich jeden Morgen an den Rechner zusetzen, es gibt keine Alltagsroutine und viel gemeinsamen In- und Output. Das hält den Flow am Laufen und die Prozesse am Laufen und Entwickeln.
100 % Remote - trotzdem sind alle stets ansprech- und erreichbar.
Die Unternehmenskultur ist inspirierend und motivierend. Es herrscht eine Atmosphäre des Respekts und der Zusammenarbeit, die das Arbeiten zu einer Freude macht.
100% Remote - trotzdem sind alle immer ansprechbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird geschaut, was für das Unternehmen und für die Mitarbeitenden sinnvoll ist, und entsprechende Maßnahmen werden gefördert.
Die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung sind zahlreich und werden aktiv gefördert da es im unternehmen um Fortbildungen geht, sitzt man hier an der Quelle :D
Wenn es dem Unternehmen nutzt, werden Weiterbildungen gefördert und bei wichtigen Themen auch gleich intern organisiert.
Man kann alle Weiterbildungen besuchen, die man will.
