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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungTolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mangelndes Angebot an Benefits für Mitarbeitende
Der Manager hat immer schlechte Laune. Er kommt wütend ins Büro und schreit jeden Tag die Angestellten oder Azubis an. Das bringt eine sehr negative Energie. So trauen sich die Kollegen nicht im Büro Spaß zu haben. Sie arbeiten nur und sprechen nicht einmal miteinander, außer wenn sie irgendwelche Probleme mit der Arbeit haben.
Sie bieten einen zusätzlichen Bonus, außer dem Gehalt. Aber sie werden dir so wenig wie möglich geben. Oft sagen sie, dass sie für viele Dinge, die ...
Stress full managers with no options for employes. either basic options such as monthly train ticket and ... only Do task. Force to be on office some times after 5 pm
Bessere Kommunikation, bessere Angebote für die Mitarbeiter
Geld für Ausgelernte ausgeben, statt Lehrlingen die Ausbildung zur Hölle zu machen
Transparentes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
