Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubtDer respektvolle Umgang miteinander, gute Straßenanbindung, kostenloser Parkplatz, flexible Arbeitszeiten, die Sauberkeit in der Produktion.
Auch im gekündigten Arbeitsverhältnis jederzeit fair.
ich finds gut wie mit kununu bewertungen umgegangen wird. finds schade das es häufig nur schlechte bewertungen gibt weil man sich auskotzen will. sieht man hier ja gerade auch wieder
- Gleitzeiten
- Gutes Miteinander
- Hilfsbereitschaft von Kollegen
- Führungspersonal Freundlich und Hilfreich
Sehr zuverlässige Gehaltszahlungen
Nach nun längerer Arbeit in der Firma habe ich keine nennenswerten Punkte entdeckt.
Eine offene Kommunikation ist nicht ratsam.
- Bezahlung
- Umgang gegenüber den fleißigen Mitarbeitern die es erst möglich machen das die Firma Umsatz macht.
Das Vorgesetzten Verhalten
Nichts besonderes
Kleinigkeiten, die es in anderen Betrieben auch gibt
Vielleicht gibt es die Möglichkeit, die Räume so zu gestalten, dass die Abteilungen die zusammen gehören auch näher zusammenrücken, um die interne Kommunikation zu verbessern.
Abteilungsinternen Informationsfluss in den Abteilungen verbessern. 5 Minuten im Stehen mit allen aus der Abteilung, wer ist wann wo dran. Gibt es Probleme, etc.
Einen offenen Meinungsaustausch ohne Repressionen zulassen.
- Bessere Bezahlung
- Besserer umgang mit den Mitarbeitern
Denke dann steigt die Grundstimmung und man ist produktiver. Aber wem erzähle ich das, kann ich auch mit einer Wand reden.
Löhne anheben, Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern deutlich verbessern. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von NATUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ich habe viele ältere kollegen. habe ich so noch nicht erlebt. kann also nicht behaupten, dass ältere hier nicht arbeiten.
Werden geschätzt
Normal…die meisten sind eben schon älter. Junge verlassen das Unternehmen oft.
Auf die Bedürfnisse wird eingegangen, wenn man möchte kann die Arbeitszeit verkürzt werden. Auch manche Rentner kommen auf Minijob Basis weiterhin arbeiten.
Auch das stimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NATUS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Untere Kategorie Mittelstand
Dafür das man als Facharbeiter geschätzt werden sollte da ja so ein Mangel besteht, ist die Bezahlung eine absolute Zumutung für jede Fachkraft in dieser Firma.
Weit unter Tarif. Mit mehr Geld darf man nicht rechnen. Das wird im Unternehmen kurzfristig sicher zu enormen Problemen führen…leider.
In den Stellenausschreibungen sind die Benefits zwar lang bei der Firma Natus, allerdings muss man beim Lohn/Gehalt deutliche Abstriche machen. Zumindest wenn man keine 20 Jahre Betriebszugehörigkeit vorweisen kann.
Ähnlich wie unter Punkt „Vorgesetztenverhalten“ ist das Gehalt insbesondere für junge und gut qualifizierte Mitarbeiter nicht zufriedenstellend. Lohnunterschiede
>30% bei einer selben Stelle, resultierend aus dem Zinseszins der sich aus der Betriebszugehörigkeit ergibt sind keine Seltenheit, selbst wenn die Leistung und Qualifikation des Mitarbeiters mit dem geringeren Entgelt höher ist.
Natürlich ...
Wenn man nach einer Gehaltsanpassung fragt sollte man die Angestellten nicht 1 Jahr auf eine Antwort warten lassen.
Bezahlung ist ungefähr 30 Prozent unter Tarif.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich habe für mich mittelfristig keine Aufstiegsmöglichkeiten gesehen, die zu mir passen würden. Wenn ich das Thema angesprochen hätte, hätte der Arbeitgeber sich bestimmt sehr bemüht eine Lösung zu finden.
Wenn man selber auch will, definitiv möglich.
Karrieremöglichkeiten gibt es jede Menge (wenn man auch will...). Am Weiterbildungsangebot könnte noch gearbeitet werden (daher auch nur drei Sterne: 5 wären es für die Karriere gewesen)
Keine Aufstiegschancen
Individuelle Entwicklung möglich
