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Neelsen 
GmbH 
- 
Holzbearbeitung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score14 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neelsen - Holzbearbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neelsen - Holzbearbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorgesetzte und Geschäftsführer jederzeit für Gespräche offen und haben Zeit
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Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine Menge, aber auch hier, die Zeichenbegrenzung
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Mehr Wertschätzung dem Mitarbeitern gegenüber
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter ist das Kapitel und nicht die Umsatzzahlen .Leider wird dieses nicht erkannt
Sparen sollte man nicht bei den Arbeitnehmern. Viel mehr über den Tellerrand schauen.
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So viele Zeichen zum Schreiben habe ich nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neelsen - Holzbearbeitung ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Vorhanden, aber auf Wünsche wurde nur mit viel Diskussion eingegangen und dann auch nur bedingt
1
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Viele sprechen kein Deutsch
2
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Wenig bis keine
Meist gut, manchmal harkt es da noch, aber es wird daran gearbeitet
3
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In manchen Teilen sehr gut, in anderen Teilen gibt es Verbesserungsbedarf. GL ist offen für Verbesserungsvorschläge.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Ahnung
Es werden Möglichkeiten geboten.
5
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Wird angeboten.
4
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nicht emfelen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neelsen - Holzbearbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Neelsen - Holzbearbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Neelsen - Holzbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Neelsen - Holzbearbeitung als eher traditionell.
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