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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEs werden sowohl im Sommer als auch im Winter Firmenevents organisiert, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Ein besonderes Highlight ist das regelmäßige gemeinsame Mittagessen auf Einladung des Chefs - fördert Verbundenheit und den Austausch. Die Unternehmenskultur wird durch gemeinsam entwickelte Unternehmenswerte geprägt, die uns als dauerhaftes Leitbild dienen und die Zusammenarbeit sowie das Handeln im Alltag leiten. Zusätzlich werden persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert, was die individuelle und kollektive Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und freue mich jeden Tag aufs Neue zur Arbeit zu kommen. Neo Cos legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.
mehr Schein als Sein, Geschäftsleitung ist leider auch nur ein Angestellter einer goßen Investmentfa. mit Sitz in München, es zählen nur Daten und Profit, der Mensch bleibt auf der Strecke, wichtig sind nur die Zahlen
Es gibt keine eigene Kantine.
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch etwas zu optimieren, um Prozesse noch effizienter zu gestalten. Dennoch überzeugt das Unternehmen mit einem hohen Maß an Professionalität und Engagement.
Mehr am Bekanntheitsgrad und Image arbeiten....
Gehalt dementsprechend der Erfahrung bezahlen. Neue Kollegen steigen mit höherem Gehalt ein, als die alte Belegschaft. Haustarif in Sachen Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Neo Cos Service Gesellschaft für Herstellung, Entwicklung, Vertrieb kosmetischer Produkte mit medizinischer kosmetischer Beratun ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hilfsbereite Kollegen und guter Teamzusammenhalt
Toll! Sowohl an guten als auch schlechten Tagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neo Cos Service Gesellschaft für Herstellung, Entwicklung, Vertrieb kosmetischer Produkte mit medizinischer kosmetischer Beratun ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wird nur gespart, außen hui innen ..., leider wie so oft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist ein Garant für den Unternehmenswert und die Stärkung der Lösungskompetenz.
Es gibt regelmäßig Entwicklungsgespräche.
zu klein dafür
