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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
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Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDass jede Meinung und jeder Vorschlag auf Sinngehalt und Umsetzungsmöglichkeit geprüft wird. Wir uns als Team sinnvoll ergänzen und die Teamleitung die Teams gut zusammen stellt und fördert!
Der am besten bewertete Faktor von NeoDynamics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Rahmen dessen was möglich ist, wird alles geleistet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ständige Weiterbildung durch Schulungen in allen relevanten Bereichen. Da wir ein kleines Team sind mit flacher Hierarchie, kein Aufstieg nötig!
