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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDer menschliche Umgang miteinander. Dadurch fühlt sich jeder Arbeitstag so an, als würden Freunde zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Der am besten bewertete Faktor von netocean ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da man die Möglichkeit hat, aus dem Homeoffice zu arbeiten, hat man die größtmögliche Flexibilität, was auch private Termine betrifft. Ebenso kann man sich selbst aussuchen, zu welchen Zeiten man arbeiten will, sofern dem keine Termine aus Projekten entgegenstehen. Entsprechend trägt man aber auch eine hohe Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bezahlt Zertifizierungen. Bei aufeinander aufbauenden Zertifizierungen, die sich in der Spezialisierung unterscheiden (z.B. LPIC 1-3), wird einem selbst die Entscheidung überlassen, in welche Richtung man gehen möchte und hat damit die Chance seinen zukünftigen beruflichen Werdegang, gezielt zu beeinflussen.
