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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubtDas Arbeitsklima, den Umgang mit den Kollegen, verantwortungsvolle Tätigkeiten auch in der Ausbildung, die legendären Weihnachtsfeiern
Freundliches Arbeitsklima, schnelle und direkte Hilfe
- Äußerst lehrreiche Ausbildung mit ständiger Unterstützung durch bereits ausgebildete Techniker
- Arbeit mit einem hohen Maß an Verantwortung im Rahmen der persönlichen und individuellen Fähigkeiten
- Offener Umgang mit Kollegen und ständiges Teamwork
- Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit Schulungen zu besuchen um sich persönlich weiter zu entwickeln und dem Kunden qualifiziert zur Seite zu stehen
Wenig Förderung, keine Führung, leider auch keine Nutzung der hervorragenden Markt-Chancen.
Der am besten bewertete Faktor von NETsec ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedes Jahr ein großes Mitarbeiterevent (außer Landes), jährliche Weihnachtsfeier
Natürlich gibt es hier und da Reibereien, aber diese wurden stets professionell behandelt und aus der Welt geschafft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten wie der Besuch von Fortbildungen und Konventions werden gerade bei kleineren Firmen nicht häufig oder nur für absolute Führungskräfte geboten. Hier sticht dieser Arbeitgeber klar hervor, da alle Angestellte bei vernünftigen Gründen und Kapazitäten diese erleben dürfen und sich selbst so auch weiter qualifizieren können.
