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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Name "Netzwerk Suchthilfe gGmbH" ist irreführend. Es handelt sich um einen verflochteten Sozial-Konzern mit unsozialen Strukturen.
Transparenz, Ehrlichkeit, Wertschätzung der Mitarbeiter, Führungsverhalten - stark verbesserungsfähig; es herrscht eine Stimmung des Misstrauens - muss (bes. in der sozialen Arbeit) dringend gegengesteuert werden
Der am besten bewertete Faktor von Netzwerk Suchthilfe gGmbH ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen wird 2020 50 Jahre alt. Immer wieder werden neue Projekte initiiert. Das Unternehmen ist ein verlässlicher Partner in der Stadt und in der Region.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt z.B. eine strukturierte Fortbildungsplanung.
Flache Hierarchien sind oft hilfreich, aber die Karrieremöglichkeiten sind dadurch begrenzt.
