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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung+ Nähe zum HQ und Japan (japanische Unternehmenskultur - aber nicht jeder kommt damit zurecht !!!)
+ Internationales und junges Team
+ Beziehungsorientierte Arbeitsweise
+ Überdurchschnittliche Bezahlung
+ Selbstständiges Arbeiten
+ Viele Möglichkeiten sich einzubringen und einen Beitrag zu leisten
- Praktisch keine Karriereoptionen gegeben. - Personalentwicklungsmaßnahmen fehlen
- Personalauswahl nicht immer nachvollziehbar
Nur (wenige) Mitarbeiter mit einer langfristigen Orientierung, notwendiger interkulturellen Kompetenz und viel Geduld erhalten die notwendige Unterstützung von oben und bekommen viele Entwicklungsmöglichkeiten.
-- Anreize schaffen, damit sich die Mitarbeiter stärker für die Unternehmensinteressen einsetzen.
