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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich durchsetzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
DiensthandyPünktliche Lohnzahlung Kein Arrogantes Auftreten immer ein offenes Ohr sehr sehr hilfsbereit
Ich muss mir keinen Kopf um meine Freizeit machen... Hab ja keine... Sarkasmus aus
Pünktliches Gehalt , Nettes Arbeitsumfeld , Gutes Gehalt wenn mann viel Arbeitet , mann muss spaß bei der arbeit haben dann gehts wie von alleine :)
Pünkliche gute Bezahlung
Moderner Fuhrpark
Das der mickrige löhn pünktlich kam
Für diese Arbeit zu schlecht bezahlt... Es fahren bis zu 3 Mann einen Markt an, warum auch immer... Ein Kollege sollte mal 6 Stellplätze von mir mitnehmen und ich 6 von ihm... Warum sowas
Kann ich zur Zeit nichts sagen
Viel zu tun
Redet mit den Fahrern und last das sinnlose anfahren... Wegen einen Kühler 35 Kilometer ist in meinen Augen sinnfrei
Mehr Platz zum parken am Wochenende
Das Gewerbe wieder abmelden
Manche Entscheidungen mit dem Fahrerpersonal besprechen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nickel&göldner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Intelligenz nicht vorhanden. Bei Fragen kommt keine Antwort.
Es wird einfach was beschlossen und der Fahrer hat zu gehorchen... Ansonsten stehst du auf der Straße
Von oben herablassend! Nur Befehle
Aggressiv, inkompetent, aufbrausend
Ziele an der Realität vorbei (Rechenkünstler)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist der aller letzte betrieb
Angestellte werden ausgebeutet bis sie nicht mehr können und denn so schnell wie möglich von denjenigen trennen
keine Möglichkeiten
