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Nikolaus 
Sorg 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Öfen 
und 
Anlagen 
für 
die 
Glasindustrie
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score23 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre
Der unkomplizierte Umgang mit Vorgesetzten
Das Themengebiet / die Branche
Jobrad, Kaffee und Wasser gibt es kostenlos.
Kollegiale Atmosphäre . Vorgesetzter fand ich top. Sowohl fachlich als menschlich
Guter Ruf, gutes Gehalt und die Aufgaben sind total vielfältig und niemals langweilig
Bewertung lesen
Bei Problemen wird sich um den Arbeitnehmer gekümmert und nach einer Lösung gesucht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abkehr von HomeOffice.
40h/Woche
Kaum Sozialleistungen (keine Arbeitgeberrente, etc)
Kein Weihnachtsgeld
Gehalt muss immer verhandelt werden
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Wenig Möglichkeit für Home-Office
Keine Kantine und kaum Möglichkeiten zum Essen in der Nähe
Teilweise Überlastung durch zu viele Projekte
Keine Kantine, wenigstens ein Pausenraum wäre gut.
Unflexible Geschäftsführung im Bezug auf Home-Office. Für die GF bedeutet Home Office = Abwesend, was natürlich völlig falsch ist
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Keine Kantiene, Frühstücksraum.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an allen Ecken und Enden.
HomeOffice wieder „frei“ gestalten lassen ohne starre Regeln.
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Eine Kantine mit günstigen Preisen wäre wünschenswert
Flexibler bzgl. Home-Office Regelung und höhenverstellbare Schreibtische sollten mittlerweile Standard sein
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Bessere Kommunikation untereinander zu den Projekten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gutes Betriebsklima
4
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Sehr nette Kollegen
5
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Man bekommt Anerkennung von den Kollegen
4
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Angenehm und freundlicher Umgang
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Is Okay geht aber besser. Man muss halt viel Überstunden machen. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
3
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40h/Woche. Kein Weihnachtsgeld. Gehalt ist verhandlungssache.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten nicht klar definiert
3
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Interne und externe Schulungsmaßnahmen werden durchgeführt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie als eher modern.
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