Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre
Der unkomplizierte Umgang mit Vorgesetzten
Das Themengebiet / die Branche
Jobrad, Kaffee und Wasser gibt es kostenlos.
Kollegiale Atmosphäre . Vorgesetzter fand ich top. Sowohl fachlich als menschlich
Guter Ruf, gutes Gehalt und die Aufgaben sind total vielfältig und niemals langweilig
Bei Problemen wird sich um den Arbeitnehmer gekümmert und nach einer Lösung gesucht
Wenig Möglichkeit für Home-Office
Keine Kantine und kaum Möglichkeiten zum Essen in der Nähe
Teilweise Überlastung durch zu viele Projekte
Keine Kantine, wenigstens ein Pausenraum wäre gut.
Unflexible Geschäftsführung im Bezug auf Home-Office. Für die GF bedeutet Home Office = Abwesend, was natürlich völlig falsch ist
Keine Kantiene, Frühstücksraum.
keine Kantine
Es fehlt an allen Ecken und Enden.
Eine Kantine mit günstigen Preisen wäre wünschenswert
Flexibler bzgl. Home-Office Regelung und höhenverstellbare Schreibtische sollten mittlerweile Standard sein
Bessere Kommunikation untereinander zu den Projekten.
Cloud nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Ruf weltweit und in der näheren Umgebung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nikolaus Sorg Öfen und Anlagen für die Glasindustrie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Is Okay geht aber besser. Man muss halt viel Überstunden machen. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht klar definiert
Interne und externe Schulungsmaßnahmen werden durchgeführt und gefördert.
