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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenAlle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleich behandelt!!!
Gutes Image. Erfolgreiches Unternehemen. Gute Erreichbarkeit. Suaber und Ordentlich.
Gute bezahlung Gute Arbeit Alles war super
Man kann immer früher in die Pause oder diese auch gleich mal verlängern
menschlich, hören zu, treffen zeitnah entscheidungen
Wenn man 18 Leute kündigt sollte man nicht mit seinen privaten Fuhrpark-Erweiterungen angeben. Das allerletzte!
Es ist nichts schlechtes bekannt.
Allesmögli Bessere Aufstiegsmöglichkeiten wären gut
ich finde nichts wirklich schlecht.
arbeitszeiten, schichtdienst, wenig pause
Im Werk 3 sollte man sich mal das Personal genau anschauen, egal ob Versand oder Wareneingang alle aber wirklich alle sind mehr als Falsch
Mehr sich um seine mitarbeiter kümmer bessere qualifizierung machen
Weiterbildungen intern anbieten.
arbeitsmittel erneuern und arbeitssicherheit
Der am besten bewertete Faktor von Nölle-Pepin ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nölle-Pepin ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sagen hauptsache Er/Sie hat Kündigung bekommen statt Ich
Falsch und hinterhältig
Jeder ist sich selbst der Nächste, machen alle einen auf heile Welt solange man da ist, sobald der berühmte Rücken gedreht wird ist Ende!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten werden gegeben.
