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Nordwest 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordwest Gruppe Neue Energien
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nordwest Gruppe Neue Energien
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlich gesagt nichts, alles, was geboten wird, ist überall anders Standard.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein gutes Arbeitsklima, keine Gleitzeit, kein Homeoffice, keine Work-Life-Balance.
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Verbesserungsvorschläge

Am Arbeitsklima arbeiten und ein Auge auf diejenigen haben, die sich selbst gegenüber anderen profilieren wollen. Lästereien am Arbeitsplatz unterbinden. Ich war selbst nicht betroffen, aber auch als Kollege, der mithört, ist das sehr ungenehm. Außerdem Work-Life-Balance ermöglichen und den Mitarbeitern echte Benefits anbieten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordwest Gruppe Neue Energien ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird viel über den Mitarbeiter/in gesprochen jedoch nicht mit ihm/ ihr. Für den Mitarbeiter wichtige Entscheidungen werden im Vorfeld nicht kommuniziert. Vorschläge werden ignoriert, ein Austausch darüber warum findet nicht statt. Eigeninitiative wird nicht gewürdigt.
1
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Zum Teil leider übergriffig mit "antätscheln".
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nordwest Gruppe Neue Energien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Nordwest Gruppe Neue Energien schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Nordwest Gruppe Neue Energien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nordwest Gruppe Neue Energien als eher traditionell.
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