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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung* Super-nettes Team
* Kollegialer Umgang
* Home Office und Teilzeit problemlos möglich
* Schöner Standort zentral in Hamburg
* Spannendes Thema
* Firma ist sehr erfolgreich am Markt und bei den Kunden
Sehr flexibel bezüglich Arbeitszeiten und Home-Office
Gutes Gehalt
Abwechslungsreiche Arbeit
Klare Kommunikation
Sehr flexibel, Home Office möglich, ausgezeichnetes Gehalt
- Legt auf gesundes Wachstum Wert
- Gutes Miteinander/ Zusammenhalt
- Tolles Produkt, das stetig verbessert wird
- Gutes Gehalt mit zusätzlicher Bonus-Regelung
- Richtig tolle Work-Life-Balance
- Als Mitarbeiter hat man viele Freiheiten
North Data ist ein sehr kleines Team, und daher der falsche Arbeitsplatz für diejenigen, die feste und gewachsene Strukturen bevorzugen, wie sie in Großfirmen vorherrschen.
Den weiten Weg zur Kaffeemaschine. :-))) Nein, quatsch - so weit ist es auch nicht. ;-)
- Genau zu wissen, wofür neue Personen eingestellt werden sollen und diese dann besser einzuarbeiten.
- Mehr konstruktives Feedback und Kritik geben, damit man seine Aufgaben auch entsprechend ausüben kann.
- Keine einzelnen Mitarbeiter zu bevorzugen, die lange dabei sind und einem 'näher' sind.
- Mehr 'Ja-Kultur' und offen für neue Vorschläge & Impulse sein. Wenn das Unternehmen wachsen soll, kann nicht nur ein 'Obermufti' die Entscheidungen treffen, bzw. bestehende Sichtweisen könnten ja auch mal revidiert werden...
- Eigentlich wächst ...
Fällt mir nichts ein, ich bin rundum zufrieden.
Fällt nichts ein!
Der am besten bewertete Faktor von North Data ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, vor allem wenn das Bonus-System noch dazu kommt. Klasse Möglichkeit, sein Gehalt selbst deutlich nach oben zu bewegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von North Data ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die vielen Mitarbeiter verteilen sich auf zwei Räume und sitzen an einigen wenigen Tischen verteilt. Während der Arbeit wird selten gesprochen. Man kann quasi den anderen beim Atmen zuhören. Die Stimmung ist stark unterkühlt, da kaum geredet wird und kaum Teamplayer im Team sind. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich noch nicht viel dazu sagen. Aber, alles macht hier den Eindruck, dass es nach oben immer Möglichkeiten gibt. Die Firma ist ja auch noch klein.
