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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungPraktische und nahe Ausbildung. Integration in tageaktuelle Projekte.
Wenn die Geschäftsführung auf einen langjährigen Mitarbeiter angewiesen ist und sich nicht um die Bedürfnisse von neuen Mitarbeitern kümmert.
Mehr auf neue Arbeitnehmer eingehen. Auch mal zuhören und sich Gedanken darüber machen was der Neue sagt. Man muss auch mal alte Zöpfe abschneiden. Nur weil jemand schon lange in der Firma ist heisst das nicht dass er sich alles erlauben kann.
Häufigere Feedbackgespräche und Rückmeldungen.
