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Sachsen-Anhalt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
öffentlicher dienst Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
öffentlicher dienst Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Umgang miteinander
Bewertung lesen
Die absolute Flexibilität mit Gleitzeit und tageweise Überstunden abbummeln. Auch kurzfristig Urlaub zu nehmen ist fast nie ein Problem.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation zw. Chefetage und Mitarbeitern ist oftmals nicht die beste.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen ermöglichen
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Definitiv die Einstellung von mehr Personal, vor allem jüngeres Personal. Und die Möglichkeit bieten, sich karrieretechnisch entwickeln zu können. Wer ehrgeizig ist, bleibt hier leider nicht lange, trotz des guten Arbeitsklimas.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von öffentlicher dienst Sachsen-Anhalt ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Naja... mein Traum ist es eigentlich nicht aber von irgendwas muss man ja leben. Der Job bietet mir sehr viel Sicherheit und Regelmäßigkeit bei absoluter Flexibiliät.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von öffentlicher dienst Sachsen-Anhalt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie schon gesagt: Karrieremöglichkeiten = null
Weiterbildungen werden natürlich angeboten und auch von mir wahrgenommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • öffentlicher dienst Sachsen-Anhalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet öffentlicher dienst Sachsen-Anhalt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden öffentlicher dienst Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei öffentlicher dienst Sachsen-Anhalt als eher traditionell.
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