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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Einführung der regelmäßigen Meetings und Feedbackgespräche ist zeitgemäß und sehr wichtig. Es wird großer Wert gelegt auf die fachliche Weiterentwicklung und auch das persönliche Wohlbefinden jedes Mitarbeites. Auf individuelle Wünsche und Probleme wird eingegangen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Der am besten bewertete Faktor von OKM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langjährige Einsatzbereitschaft wird besonders gewürdigt, weil die Kollegen in ihren jeweiligen Fachgebieten am besten wissen, worauf es bei den Unternehmensprozessen und Zielen ankommt. Jüngere/Neue können auf diese Erfahrungen aufbauen und so noch effizienter neue Strategien/Ideen weiterentwickeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind vorhanden, aufgrund der kleinen Teamgröße von insgesamt knapp 30 Mitarbeitern allerdings limitiert. Individuelle Spezialisierungen und Weiterbildungen werden aber sehr begrüßt und natürlich auch unterstützt.
