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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan wurde geschätzt, hatte immer ein offenes Ohr wenn man Probleme hatte. Viele Weiterbildung möglichkeiten wurden angeboten.
Pünktliche Lohnzahlungen
Man bekommt Weihnachtsgeld
Desinteresse an seinen Mitarbeitern
Kein Zusammenhalt im Team
Sollte etwas für seine Mitarbeiter tun und gegen die allgemeine Unzufriedenheit
Die Azubis mit mehr Respekt behandeln
Die Azubis am Wochenende evtl auf 6h runter nehmen damit man noch was vom Tag hat
Kommunikation zwischen vorgesetzten und wohnbereich könnte besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von OLPK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Sonderzahlungen und regelmäßige Lohnsteigerungen
Gehalt kam immer pünktlich. Es gab Sonderzahlungen und Erhöhung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OLPK ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation könnte manchmal besser sein. Aber wenn man ein Problem hat wird man nicht abgewiesen
Lässt zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten sind vorhanden
