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OLYMP 
car 
- 
detailing 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score39 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OLYMP car - detailing
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OLYMP car - detailing
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bewerbungsprozess war sehr einfach.
Bewertung lesen
Nichts absolut nichts
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Das ich für meinen Kaffee zahlen musste?
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man hat mir immer wieder interessante Aufgaben gegeben, bei denen ich viel lernen konnte
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sehr freundliche Atmosphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Bezahlung, Wertschätzung, Transparenz
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Um nur einige Punkte aufzuzählen:
Die Bürosituation - furchtbar! Eng, alt, ungenügend
Die Sanitären Anlagen - unhygienisch!
Die Hirarchie - von ˋobenˋ herab (wo es in der Firma doch kein wirkliches Oben gibt)
Gesundheitsgefährliche Arbeitsmaterialien - Arbeitsschutz gelegentlich mangelhaft
Keine Work-Life-Balance - Inflexible Arbeitszeitenreglung
Kein Respekt untereinander - hier werden Mitarbeiter sogar beleidigt!
Schlechte Organisation- trotz ausreichend Zeit für Routine
.......
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Nicht in der Lage dazu andere Menschen zu koordinieren. Sollte eher geschlossen werden
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organisatorisch geht da noch mehr
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die Fahrtkosten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr transparenz und Struktur.
Kein Geld versprechen, dass man sich selbst bei der Steuererklärung holen muss.
Konkrete Fragen zu Gehalt schnell und zielführend beantworten.
Wertschätzende Kommunikation
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Dem Unternehmen ist nicht mehr zu helfen.
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Da ist alles verloren...
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1. angemessener Lohn für anfallende Arbeitstätigkeiten
2. Bessere work Life Balance (Urlaubstage)
3. qualifiziertere Vorgesetzte
4. bessere Kommunikationswege
alles in Ordnung, vielleicht ein bisschen mehr Geld :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von OLYMP car - detailing ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


das ist gar keine frage in dieser firma
5
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Frauen wurden in keiner Weise benachteiligt oder weniger geschätzt.
5
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es gibt tätigkeiten, die eher männer machen, da sie die körperlichen voraussetzungen mitbringen. aber ansonsten hat hier jeder die gleichen rechte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OLYMP car - detailing ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


schon gut. paar tage auf einem Event zu arbeiten und dann wieder paar tage frei zu haben.
3
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hier bin ich ratlos
2
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Nicht Existent!!!
kann anstrengend sein, je nach aufgabe
3
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viel Arbeit, wenig Balance
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


ist ein kleiner Betrieb, daher kaum möglich außer in Außendienst. und das war einfach nichts für mich.
Mit so einem (Ausbildungs)-Betrieb kann man nun wirklich keine großen Sprünge danach erwarten.
1
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Nur Angestellter oder Abteilungsleiter
1
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Weiterbildung wird regelmäßig in Form von Lehrgängen angeboten
5
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ich konnte mich entwickeln
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OLYMP car - detailing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet OLYMP car - detailing besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden OLYMP car - detailing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OLYMP car - detailing als eher modern.
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