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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office, Interessante Aufgaben
Es ist ein kleiner Webhoster, bei dem man gut arbeiten kann. Man kann sich gut in die Firma einbringen. Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Weitgehend freies arbeiten
Am Anfang meiner Tätigkeiten in 2013 gab es wenige soziale Anlässe für Mitarbeiter. Aber in den letzten Jahren wurden diese langsam eingeführt. (Weihnachtsfeiern, Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter) Könnte aber noch weiter ausgebaut werden!
Es gibt keine Weiterbildungen und das Management hat keine Vision. Zudem ist kaum Platz für Innovation.
Fehlende Transparenz, Mitarbeiter Zusammenhalt, Kommunikation mit dem Leiter
Kaffee wird bereitgestellt, Obst und Snacks wären auch nett!
Bessere Chancen zur Weiterbildung und Karriere der Mitarbeiter würden enorm helfen um die Motivation zu steigern. Rationale und ökonomische Managemententscheidungen wären wünschenswert. Dazu zählt auch die Mitarbeiter über diese Entscheidungen zu informieren.
es könnten öfter soziale Events stattfinden (z.B. Weihnachtsfeier).
Neu Strukturierung, Team building, Führungswechsel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMCnet Internet Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meetups muss man selbst zahlen
Es besteht keine Möglichkeit der Karriere innerhalb des Unternehmens. Es wird erwartet, dass Weiterbildung ausschließlich in Eigenleistung in der Freizeit erbracht wird. Die Firma selbst ist nicht in der Lage weiterzubilden, weil es an Know-How fehlt.
Weiterbildungen sind in der Freizeit auf eigene Kosten durchzuführen.
