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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Unterstützung, der Zusammenhalt der Kollegen.
Zuverlässig und offen für Kritik
die Kollegen
Mitarbeiterrabatt (z.B. für Kinderwindeln)
Man tut was Gutes (das Produkt ist nützlich)
Dass keineswegs auf die Mitarbeiter eingegangen wird, egal wie oft sie Sachen ansprechen. Es ändert sich nichts. Dass das Potential der Mitarbeiter nicht aus geschöpft wird, denn das ist auf jeden Fall vorhanden
Viele Veränderungen
Umgang mit den Mitarbeitern.
Fehlende Soziale Kompetenz gegenüber den Mitarbeitern.
Zu viele Punkte um alle aufzuführen.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und äußern dies. Trotz dessen wird nichts geändert
Schulungen für Abteilungsleiter im Umgang/ Kommunikation mit Mitarbeitern. Offene Kommunikation, Wertschätzung zeigen gegenüber ALLEN Mitarbeitern (egal ob voll- oder Teilzeit)
Weniger Meetings, mehr mit ins Tagesgeschäft eingreifen (praktische Tätigkeit hilft die Anregungen und Sorgen der Mitarbeiter zu verstehen).
Abwechslungsreichere Tagesaufgaben.
Die Wertschätzung für Mitarbeiter weiter erhöhen
Neue Führungskräfte,
bessere Organisation
mehr Transparenz
bessere Kommunikation, bzw Kommunikation wieder einführen
Zuhören. Als Team arbeiten. Vorgesetzteverhalten den Mitarbeitern gegenüber ist indiskutabel , ist bekannt, wird aber von Unternehmensseite seit Jahren ignoriert
Bessere Einarbeitung. Mehr Führungskompetenz bei den Vorgesetzten.
Fairerer Umgang mit den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Ontex Healthcare Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dank den Kollegen hält man durch
Das einzig wirklich Gute
Das einzig Gute an diesem Unternehmrn
Geteilt. Mobbing vorhanden
Meistens sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ontex Healthcare Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten, da Mitarbeiter extra klein gehalten werden.
Nicht vorhanden
nicht existent. Nach erfolgter Einarbeitung gibt es keinerlei Nachschulungen mehr. Nachfragen werden ungern gesehen.
Hier gilt du bist ganz unten und bleibst ganz unten
