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Origenis 
gmbh
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sehr stark auf die individuellen Lebenssituationen eingegangen und Rücksicht genommen.
Bewertung lesen
Absolut nichts!
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Kollegenzusammenarbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Familiäre Betriebsklima bedeutet Unprofessionalität und oft politisch unkorrekte Kommentare.
Die Aufgaben werden von Vorstände definiert und Innovation braucht man hier nicht.
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kaum Perspektiven zu haben, Mangel an interessanten Aufgaben, Planänderungen auf täglicher Basis, zu viel Kontrolle über das Management auf allen Ebenen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter werden nicht gefördert; gute Fortbildung ist Mangelware. Teilweise-Häufig sehr schlechter Umgang mit Arbeitnehmern, kein Weihnachtsgeld, kein Bonus, kein Betriebsrat. viele tolle "Vorteile"-Versprechen aus dem Einstellungsverfahren, wie z.B. flexible Arbeitszeiten stellen sich als Luftnummern heraus.
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aufhören ständig zu lügen
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In fast allen Bereichen des Unternehmens herrscht ein riesiges Chaos, es gibt keine Kommunikation durch das Management, Meetings sind wegen interner Meinungsverschiedenheiten zwischen den Führungskräften ziemlich verwirrend. Es gibt keine Chance auf persönliche oder berufliche Entwicklung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Origenis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist großartig! Grillfeste, Bier-um-vier jeden Freitag, Fixtisch am Oktoberfest usw. schaffen die besten Vorraussetzungen für lustige gemeinsame Stunden. Die Hilfsbereitschaft ist enorm groß und erleichtert das tägliche Arbeiten sehr. Für die Kaffeepausen findet sich immer jemand, mit dem man sich nett unterhalten kann.
5
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Die Arbeitsatmosphäre wurde durch die Kollegen erträglich, nette Kollegen sind der einzige Grund warum noch nicht alle gegangen sind.
4
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Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind nett.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Origenis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Origenis schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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