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    OTTO 
    FUCHS 
    Kommanditgesellschaft
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,4Image
      • 3,5Karriere/Weiterbildung
      • 3,7Arbeitsatmosphäre
      • 3,4Kommunikation
      • 4,0Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 3,7Vorgesetztenverhalten
      • 4,1Interessante Aufgaben
      • 3,8Arbeitsbedingungen
      • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,8Gleichberechtigung
      • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

    Alle 15 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

    • ParkplatzParkplatz
      86%86
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      79%79
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      64%64
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      64%64
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      64%64
    • HomeofficeHomeoffice
      64%64
    • EssenszulageEssenszulage
      57%57
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      57%57
    • RabatteRabatte
      50%50
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      50%50
    • CoachingCoaching
      43%43
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      43%43
    • DiensthandyDiensthandy
      36%36
    • BarrierefreiBarrierefrei
      29%29
    • KantineKantine
      21%21
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      21%21
    • FirmenwagenFirmenwagen
      14%14
    • InternetnutzungInternetnutzung
      7%7

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    In meinem Bereich gibt es Gleitzeit und ein Freizeitkonto.
    Mir macht die Arbeit viel Spaß und ich komme gerne zur Arbeit.
    Bewertung lesen
    Das Wir-Gefühl, das Betriebsklima, den Zusammenhalt unter den Kollegen, Aktionen wie Weihnachtsmarkt, Firmenlauf, OF Cup, etc.
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    Die in diesem Jahr vorangetriebenen Veränderungen durch die neue Geschäftsführung.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Das es keine einheitliche Regelungen in den Verwaltung für alle Abteilungen zu den unterschiedlichsten Themen gibt.
    Das es kein Anti-Aggressionstrainig im Rahmen von den fitten Füchsen gibt als Ergänzung zu Fitness und Yoga…
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    Teilweise sehr alte Strukturen/ flachere Hierarchien wären teilweise wünschenswert.
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    Man hat gefühlt mehr Vorarbeiter und Vorgesetzte als normale Arbeiter, leider teils sehr unqualifizierte Vorgesetzte
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Aus meiner Sicht sollte man verstärkt die eigenen motivieren Mitarbeiter fördern und fordern. Häufig wurden in den letzten Jahren stattdessen externe Bewerber mit gut klingenden Hochschulabschlüssen eingestellt, die weder Erfahrung noch Bezug zu den eigentlichen Produkten und dem Unternehmen haben.
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    Ich persönlich finde es schade, dass den Mitarbeitern jetzt die Möglichkeit genommen wurde 3 Tage die Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten. Gerade Teilzeitarbeitskräfte könnten mehr Wochenstunden arbeiten, wenn sie nicht 3 x wöchentlich die Fahrzeit ins Büro hätten.
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    Weniger Geld in sinnlose Seminare ohne Ende pumpen . Gefühlt ist mein Vorgesetzter jede zweite Woche auf Seminaren unterwegs, aber um einen Neuen Tisch zu besorgen habe die Firma aktuell keine Möglichkeit dazu wurde mir gesagt auf Nachfrage beim vorgesetzten, lächerlich
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Schlechtester Faktor

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,4

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO FUCHS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Umgruppierungen sogut wie unmöglich geworden in einigen Bereichen, externe Kollegen die kürzlich kamen wurden natürlich direkt höher eingestuft ( Sinn dahinter ?)
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,5

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


    Externe Leute immer bevorzugt.
    3
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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • OTTO FUCHS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet OTTO FUCHS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden OTTO FUCHS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OTTO FUCHS als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    OTTO FUCHS
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Langfristigen Erfolg anstreben.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    OTTO FUCHS
    Branchendurchschnitt: Industrie
    Unternehmenskultur entdecken
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