Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Pepperl & Fuchs?

Pepperl & Fuchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Pepperl & Fuchs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pepperl & Fuchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Pepperl & Fuchs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Pepperl & Fuchs wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pepperl & Fuchs als eher modern.

Pepperl & Fuchs als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Produktmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø74.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Pepperl & Fuchs

Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Pepperl & Fuchs

Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebsarzt
75%75
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Homeoffice
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Coaching
25%25
Rabatte
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiterfreundlich

März 2024Bewertung lesen

Man geht Dinge an und stellt sich der Veränderung.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die IT Tool Landschaft gehört aufpoliert.

Oktober 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne PR und Digitalisierung vorantreiben.

März 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Pepperl & Fuchs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Immer hilfsbereit

5

März 2024Bewertung lesen

In der Form noch nicht erlebt. Absolut gut.

5

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pepperl & Fuchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Pepperl & Fuchs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pepperl & Fuchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pepperl & Fuchs als eher modern.