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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
persona
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
persona
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn. Man die braucht sind die immer da und die Kommunikation klappt einfach super
Bewertung lesen
Nix was gut ist .noch nicht mal der Lohn.
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Sehr hilfsbereit
100% Zufriedenheit.
versucht auf dauer zu vermitteln, mitspracherecht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es nichts
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Das man Ausgenutzt wird
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Leere vesprächungen mehr können sie nicht .
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Leider nur Zeitarbeit
Schlecht ist ein Böses Wort und ich kann wirklich nichts schlechtes über diesen Arbeitgeber sagen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen mehr beachten und für sie Arbeiten
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Sollte Verboten werden
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Mehr Muttiarbeitsplätze
Ich habe keine Ideen oder doch: Mitarbeiter Fahrzeuge für schlecht erreichbare Arbeitgeber.
Roller / PKW
Bezahlt die Leute die für euch schwere Arbeit machen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von persona ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


SUPER! Ich bin 50 und bringe fast 35 Jahre Erfahrung mit was in Kiel geschätzt wird. Natürlich sollte man auch etwas Flexiebel sein aber es wurde Immer zu 100% auf meine Wünsche eingegangen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von persona ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zu wenig für diese Arbeit
1
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Könnte mehr sein, unterdurchschnittlich bis durchschnittlich
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Chance da Zeitarbeit
1
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Leider konnte ich nicht weiter in diesem Unternehmen weiter arbeiten
Diese Firma erstaunt mich immer wieder! Staplerschein etc. werden angeboten obwohl man dort nicht mehr Arbeitet um den Mitarbeiter zurück zu Gewinnen! DAS NENNE ICH ECHTE MOTIVATION!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • persona wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet persona schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden persona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei persona als eher traditionell.
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