Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungImmer pünktlich gezahlt, Wünsche berücksichtigt, meist angemessene Kommunikation.
Herausragende Work-Life Balance
Work-Life-Balance, gutes Gehalt, man ist als angestellter nicht nur eine Nummer sondern wird als Mensch geseheb
Gute Kommunikation, gehen auf Wünsche ein, sehr Familienfreundlich
Hier kann man noch so pflegen wie man es gelernt hat.
Es ist und bleibt Zeitarbeit. Man muss verhandeln können.
Es wird sich nicht an den Datenschutz gehalten.
Es wird über angestellte Mitarbeiter dermaßen gelästert und über das Diensthandy kontrolliert
Andauernd ist der Hund im Büro
Extreme Kontrolle was der MA gerade an seinem Arebitsplatz macht
Das du als Mitarbeiter nur eine Nummer bist die Geld ran schafft und diese dann auch noch dreist angelogen werden.
Kommunikation
Umgangston
Wartezeit (Stundenzettel)
Umgang mit Mitarbeitern
Hauptzentrale - mal die Rosa Brille abnehmen
Mehr vor Ort sein
Fortbildungsangebote ausbauen
Alles super
Wertschätzung der Mitarbeiter wäre mal eine Maßnahme.
Auch wenn man mal einen Schlechten Tag hat sollte man immer freundlich bleiben und niemanden versuchen fertig zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von PersonalProfi CLD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wunderbar! Auf die Erfahrung und Mithilfe älterer Kollegen zu aktuellen Themen wird sehr viel Wert gelegt.
Es gibt viele langjährige und zufriedene Mitarbeiter, das spricht für sich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PersonalProfi CLD ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn sie der Firma nutzt bekommst die freien Tage für Schule aber kosten musst du selber tragen oder bekommst Vertrag mit bindungszwängen
