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Peter 
Mayer 
Modell- 
und 
Formenbau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peter Mayer Modell- und Formenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peter Mayer Modell- und Formenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass die viele über Jahre gesammelte Erfahrung verständlich weiter gegeben wird und man schon den Auszubildenden große Chancen gibt.
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Ich vermute eine wohlwollende Art, die leider nicht richtig zum Ausdruck kommt.
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Die Ausbildung ist fachlich gesehen sehr intensiv.
Man bekommt eine Menge für den späteren Berufsweg vermittelt. Letztlich kann man sagen, dass je nachdem welche Leistung man selbst bringt, auch sämtliche Türen offen stehen was daraus zu machen.
Besonders gut gefällt mir, dass der Geschäftsführer in Richtung seiner Auszubilddenden im Betrieb sehr engagiert ist und ein persönliches Verhältnis zu allen Mitarbeitern pflegt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider viel zu viel.
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Die Parkplatzsituation ist nach 8:00 nicht so vorteilhaft.
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Den Umgang.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Die Ausdehnung aller Grenzen auf Kosten von Mitarbeitern stoppen.
- Die persönliche reale Erfahrung eines Ex-Mitarbeiters zulassen, statt Kununu-Bewertungen mithilfe von Anwälten zu verfolgen.
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natürlich könnte die Ausbildungsvergüterung höher sein, aber wann ist die den hoch genug?
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Ein Betrieb aus dem Handwerk sollte nicht Militärausbildung spielen wollen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrierechancen finden sich nur außerhalb der Firma.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peter Mayer Modell- und Formenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Peter Mayer Modell- und Formenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Peter Mayer Modell- und Formenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peter Mayer Modell- und Formenbau als eher traditionell.
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