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Peter 
Wagner 
Vertriebsgesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Peter Wagner ist ein tolles Unternehmen, welches familiär aufgestellt ist und die Mitarbeiter fair behandelt.
Es gibt Anreize, um seinen noch gerne machen zu wollen und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, sodass auch Freizeitaktivitäten nicht zu kurz kommen.
Zusätzlich bietet Peter Wagner seinen Mitarbeitern regelmäßige Schulungen an, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich weiterzuentwickeln.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts Schlechtes an diesem Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Daran wird stetig gearbeitet, es wird versucht nach und nach die Firma in die digitale Welt zu heben.
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