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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWie gut die seine Arbeiter kennt und wie hart sie wirklich arbeiten, zeigt den Arbeitern, dass sie nicht nur eine Belegschaft, sondern Teil eines Teams sind.
Es ist oft schwierig, das Preisgabe eines anderen zu verstehen. Ich bin mir sicher, dass es bei jedem so ist. Wie schwierig es tatsächlich ist, wurde mir erst bewusst, als ich mit dieser Arbeit begann. Oftmals müssen wir im Vorfeld Termine mit Freunden und Familie vereinbaren, um Zeit zu gewinnen, und selbst dann sind wir uns nicht hundertprozentig sicher, da sich der Schichtplan immer ändern kann. Ich sage nicht, dass wir Medaillen bekommen sollten, aber ein wenig Dankbarkeit wäre schön, ...
Meine Antwort wäre natürlich, mehr Arbeitskräfte anzuziehen. Vielleicht sogar noch öfter, um zu schauen, wie es den Arbeitern geht und wie viel Arbeit sie aktuell haben. Eine Klimaanlage wäre auch toll
Der am besten bewertete Faktor von Pflegen und Wohnen im Sonnengarten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin ehrlich gesagt der Meinung, dass Pflegekräfte unterbezahlt sind. Aber ich betrachte es nicht nur als Problem für mein Zuhause, sondern für alle. Ich denke, wir opfern viel mehr, als wir bekommen, aber ich kann nicht sagen, dass unser Chefin nicht versucht, uns mit verschiedenen Bonusen, wie zum Beispiel dem Corona-Bonus, zu entschädigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegen und Wohnen im Sonnengarten ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ok, ok, ich weiß, es sieht schlecht aus, aber bedenken wir, dass es sich hier um einen Pflegeberuf handelt. Die Menschen brauchen uns jeden Tag. Wir müssen oft Überstunden leisten, weil überall Arbeitskräfte fehlen. Außerdem ist immer jemand krank oder im Urlaub und wir müssen uns einfach festhalten. Das ist oft zu viel und geht uns auf die Nerven, und wenn wir endlich mal ein paar Tage am Stück frei haben, hoffen wir wirklich, dass uns niemand anruft, doch wir ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Musst dich an den Arbeitgeber binden
Wir bieten immer die Möglichkeit zur Ausbildung, aber auch viele Möglichkeiten für zusätzliche Ausbildungen und Kurse.
