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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
EssenszulageIn Notsituation sind sie für einen da
Sie sind immer für einen da
Mitgestaltung am Dienstplan (Wünsche), Vorgesetztenverhalten, Firmenwagen, E-Bike Leasing, Familiäres Arbeitsklima
Pünktliches Gehalt
Respektvoller Umgang
Wertschätzung
E-Bike Leasing
Das sie immer ein offenes Ohr für jeden von uns haben
Ich hätte nichts, was ich als schlecht empfinden würde!
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut arbeitende Mitarbeiter vielleicht auch einmal anerkennen und nicht wie selbstverständlich zu behandeln. Mitarbeiter die die Firma herrunter ziehen und einen schlechten Ruf hervor bringen vllt einmal zu bremsen
Keine!
Vollkommen zufrieden
Bin zufrieden.
Das Unternehmen ist so wie es jetzt ist sehr gut. Menschlichkeit wird bei vielen Mitbewerbern leider nicht mehr groß geschrieben. Natürlich gibt es einige Kritikpunkte, aber wie heißt es so schön "nobody is perfect".
Bleibt wie ihr seid!
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Nordwind ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird immer darauf geachtet, dass jeder Patient in der außerklinischen Intensivpflege ein Zimmer für das Personal bereitstellt. Rückzugmöglichkeiten sind wichtig. In den Seniorenwohngemeinschaften findet man eine gute Besetzung in der Pflege und in der Küche vor.
Man hat bei den Patienten in der außerklinischen Intensivpflege steht ein eigenes Zimmer, um sich zurück ziehen zu können. Die WG ist personell gut besetzt.
Die Chefs sagten immer, dass sie immer darauf achten, dass die Mitarbeiter in den Versorgungen Rückzugsmöglichkeiten haben. Dem war auch so. Bei jedem Kunden war ein abgetrennter Raum für die Mitarbeiter. Ruhmöglichkeit, Fernseher und Internet.
Die Chefs achten darauf das man in den intensiv versorgungen einen Rückzugsort hat. In allen versorgungen hat das personal ein Zimmer- mit Laptop, Tablett und w-LAN meistens sogar ausgestattet mit einem Fernseher
Es sind immer genügend Verbrauchsmaterialien vor Ort. Es wird nicht an Handschuhen, oder persönlicher Schutzausrüstung gespart.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Nordwind ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird nur mit bestimmten Mitarbeitern gesprochen, Teammeeting wird einmal im Monat,bei Glück durchgeführt
Im Jahr 2017 war die Kommunikation und der Informationsfluss sehr schleppend. Dies hat sich aber bis zur meiner nicht gewollten Kündigung erheblich verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird viel versprochen, passieren wird wenig
Vorschläge werden angenommen und realisiert .
Sehr gut, Smart Aware
Jeder Mitarbeiter erhält seine Fachweiterbildung "Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung". Es finden regelmäßige digitale Fortbildungen über "SmartAware" statt. Abend gemütlich vor dem Fernseher mit dem Smartphone seine Fortbildungspunkte sammeln - MEGA!!!!
Wundexperte, Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Fortbildung digital übers Smartphone (Smart Aware)
Fachweitervbildung wie versprochen erhalten
