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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer Zusammenhalt der Kollegen und dass einräumen der freien Tage durch die Pflegedienstleitungen bei Wunsch.
Gibt so vieles leider. Hab monatelang kein Gehalt erhalten. Wurde monatelang hingehalten. Hab mein Gehalt 3 Monate lang unversteuert erhalten weil ich nicht angemeldet wurde. Daraufhin musste ich alles zurück bezahlen. Soweit so gut. Allerdings wollten sie mir mehr als das doppelte abziehen von dem was sie eigentlich bekommen sollten. War ein Prozess von ca. 6 Monaten bis alles richtig war. Der Geschäftsführer sagte mir er könne nichts für mich tun da es eine externe Firma macht mit der Buchhaltung. ...
Bei Beschäftigungsbeginn sollte man seine Angstellten auch anmelden. Wertschätzung und regelmäßige Mitarbeitergespräche. (einmal im Monat)
Der am besten bewertete Faktor von Pflegezentrum der Diakonie Rotenburg a. d. Fulda ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen wurden ständig angeboten sowie Weiterbildungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegezentrum der Diakonie Rotenburg a. d. Fulda ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für dass was man ständig und jeden Tag tut ist es wirklich unverschämt.
