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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan bekommt seine Chance
Die Offenheit der Kommunikation.
Die Vergütung, für das was man dort alles machen muss
Bisher bin ich sehr zufrieden und kann nicht meckern. Ich wundere mich nur, dass manche so negativ schreiben .Wie war das noch mit dem Neid und der Selbsterkenntnis des Schreiber/ in.
Echt jetzt, war es so schlimm für Dich?! Für uns die hier Arber nicht.
Ich stehe hinter der Führung und hinter PharmaMar.
Es wäre gut, wenn die Führung ein bisschen auf die Produktion eingehen würde. Die wissen wie es läuft. Auch das Gehalt müsste angepasst werden, da es seit Jahren das selbe Niveau hält.
Werden umgesetzt, wenn sie sinnvoll sind.
Du machst einen Vorschlag, erläuterst was es bringen könnte und siehe da, ein weiteres Tool mit dem wir arbeiten können, nicht müssen.
Fragt uns im Außendienst.
Der am besten bewertete Faktor von PHARBIL Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHARBIL Pharma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Reich wird man nicht aber man macht sich auch nicht kaputt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Stellen frei werden, wird erstmal intern ausgeschrieben.
