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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie hatten Verständnis wenn jemand krank war
Durchmischtes, weitgehend junges Team. Relativ flexible Arbeitszeiten in der Einteilung. Gute Verkehrsanbindung.
Die Bezahlung ist ganz in Ordnung
Die haben viel verlangt von den Mitarbeitern und sehr wenig zurückgegeben
Fehlerhaftes und teilweise respektloses Kommunikationsverhalten. Unzureichende Team-Struktur. Mangelhaftes Arbeitsequipment im Lieferdienst.
Das Verhalten gegenüber dem Personal. Absoluter Mist was da läuft.
Einen besseren Umgang mit den Mitarbeitern und mehr Wertschätzung, würde die Firma sehr helfen.
Corona ernst nehmen und dementsprechend handeln.
Anständige so Personal einstellen und nicht genau dort sparen.
Der am besten bewertete Faktor von Piccola Essen & Trinken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt orientiert sich stark an der unteren Grenze, von dem, was der Mindestlohn hergibt, zumindest war das bei mir der Fall. Als Minijobber kann man nicht viel erwarten, allerdings gibt es an guten Tagen entsprechend Trinkgeld, was einem an Anfang über das ein, oder andere hinweg sehen lässt. Es gibt Mitarbeiter-Rabatt auf Waren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Piccola Essen & Trinken ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unprofessional
Habe ich so noch nicht erlebt und ich hatte schon viele Neben-,Teilzeit- und Minijobs. Ich wurde regelmäßig vor vollendete Tatsachen gestellt und auch erst abschließend über Sachen in Kentniss gesetzt. Persönlich habe ich das Verhalten von ganz Oben als herablassend und respektlos empfunden (subjektive Wahrnehmung). Anderen geht es vlt. anders und sie haben da nicht so die Probleme mit gehabt.
